家电企业推暖心举措鼓励员工留粤过年

企业   来源: 信息时报  责任编辑:百花残  2021-01-25 10:52:38

  近期,多地政府发文提出,过年最好工作地休假,鼓励不回家过年。记者获悉,不少家电企业纷纷响应政策,推出红包奖励、餐费补贴等等暖心措施鼓励外地员工留下过年。

  美的:一线员工可获1000元留厂奖励

  记者从广东美的生活电器制造有限公司获悉,这次为响应政府号召、减少人员流动,该公司对符合条件的一线员工每人发放1000元留厂奖励。而且,为方便员工节假日生活,年三十到年初四还将安排购物专车,多个站点接送员工,可往返于东凤、小榄、容桂等地。

  此外,“留厂礼物”还包括春节免费就餐(包括中餐和晚餐),从年三十到年初三安排多项文体活动,如看春晚、抽奖、包饺子、趣味活动、宿舍慰问、发放免费电影票、发放留守慰问礼包等。

  格兰仕:为留厂过年员工提供全面生活保障

  日前,格兰仕集团率先在其企业公众号发出《请您留在格兰仕过春节——致全体格兰仕人的一封倡议书》,倡议所有格兰仕员工尽量留在格兰仕过新年,并承诺为每一个留厂过年的员工提供全面的生活保障。

  为了丰富留厂员工们在节假日期间的生活,格兰仕将原来的返乡车费路费补贴,转为留厂员工的春节活动经费。从年三十到正月初六,格兰仕将组织游园、放电影等丰富多彩的文娱活动。与此同时,也会安排班组、车间做好回乡员工的跟踪工作,登记他们的返乡地点,加强管理。格兰仕还会为这些分批返乡的员工准备爱心防疫礼包,并提前组织做好节后返程和招聘新人的防疫工作。

  小熊电器:留厂员工有红包还有餐补

  为鼓励员工留在企业过年,小熊电器一次性推出了11种福利政策,涵盖春节红包、餐费补贴、上班奖励等。其中,对于留守顺德的员工,2月8日上班奖励300元;年三十到正月初七每人每天餐费补贴50元,8天共补贴400元,还可携带家属一起参加公司组织的团年宴;在大年初一可领取春节红包100元……同时,对回家过年的员工,安排暖心大巴接送回家、返厂,如果按时返岗还有100~300元的奖励。另外,初十前返岗的员工最高还可得2500元年终奖。所有的奖励加起来,最高可达4300元。

 

点击进入迷你东莞网首页>>

品牌介绍 | 广告服务 | 版权声明 | 联系我们 | 网站地图 | RSS订阅 | DMOZ目录
本站部分资料来源于互联网转载和网友发布,如侵犯您的权益,请联系我站客服,我们将尽快处理,谢谢合作!
Copyright © www.minidg.cn Inc. All Rights Reserved.迷你东莞网