李康富:借政策之桨,争做物流时代“弄潮儿”

职场   来源:迷你东莞网  责任编辑:百花残  2020-09-24 11:28:42
  “如果没有东莞市青年就业见习行动,我可能现在还在迷茫之中。”坐在广东茶山时捷物流有限公司的办公室内,见习人员李康富坦然说出心里话。于他而言,东莞对于青年就业见习人员的政策关爱,就像是一支桨,给予了在茫茫就业大潮中孤舟飘零的他无限动力和可能。
 
  天高气爽、云淡风轻,秋天本是一个美好的季节,但是对于李康富来说,2019年的秋天并不是那么美好。
 
  李康富就读于岭南师范学院工商管理专业,与物流管理相关。“刚开始真的不知道自己想要做什么,能做什么。”2019年11月,面临毕业的他感到有些无所适从。刚好这时,学校开始动员大四学生主动参与就业见习,经过一番考虑后,李康富决定先见习后就业,多个方向也多点选择。
 
  有一次,李康富在浏览网页时,看到了东莞市人社局发布的就业见习岗位信息,出于好奇点了进去,让他找到了新的机会。
 
  近年来,为提高未就业青年的就业技能,促进青年群体就业,东莞市人社局依托全市就业见习基地、重点用工企业、重大项目,积极开发适合高校毕业生的优质就业见习岗位,鼓励企业和学生双方参与进来。
 
  “我发现了很多对口的就业见习岗位,顺丰、京东、德邦等大型物流公司都在里面。”看到诸多对口企业而惊喜不已的李康富,再三斟酌,选了自己心仪已久的时捷物流。
 
  “我们公司处于发展上升期,正需要青年人才的加入。”广东茶山时捷物流有限公司人事负责人告诉记者,在市人社局的政策推进下,公司主动提交了申请材料,完成了青年就业见习单位认定。
 
  李康富在报名之后,东莞市人社局迅速为其匹配,很快收到了来自广东茶山时捷物流有限公司的回复,并约定于2020年初开始管培生就业见习。
 
  5月8日,李康富正式加入广东茶山时捷物流有限公司管培生行列。但是对于一个刚出校园的大学生来说,既没有一个特别明确的岗位方向,又缺乏稳定的经济来源,此时的李康富内心又多了一些“迷茫”。
 
  恰逢其时的就业见习政策,帮助李康富走出了短暂的“迷茫期”。
 
  根据市人社局发布的青年就业见习政策要求,为了进一步巩固见习人员工作的落实,在开展训练后,由用人单位为学员提供相关岗位理论知识和实际操作能力的训练。
 
  在相关政策的引导下,广东茶山时捷物流有限公司也为见习管培生专门定制了轮岗计划,帮助见习人员找到自己的方向。
 
  按照公司的培训计划,李康富首先来到信息部见习,刚好碰上货流高峰期,前来窗口装运的货车接连前来。一边要从厚厚一叠单据中找到相应的单子,一边还要安抚司机焦躁的情绪,刚刚接手工作的他根本忙不过来。
 
  “我来帮你吧。”在一旁的老师傅眼见李康富手忙脚乱,赶紧分出部分单据帮忙,边对单据边传授他相关经验。
 
  “原来我有这么多不会的。”经过初次的接触,李康富发现了自己在物流领域存在的诸多不足,于是他加强了在日常工作中的学习,多看、多听、多问,一有休息时间就查阅相关的文件资料,把难点吃透。
 
  在见习期间,李康富轮岗了信息部、收货部、整件部等多个部门,不管在哪一个部门,都认真对待,仔细工作,虚心学习,获得了众多领导的一致好评。
 
  “转正之后,我想去信息部门,朝着专业物流方向看齐。”在东莞市青年就业见习行动的推动下,李康富凭借自己的努力得到了想要的答案,并决定继续留在东莞,在物流行业浪潮里不断前进。(记者 朱珍珍)(来源:东莞时间网)

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